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COSAPI S.A. esta realizando una convocatoria en busca de personal

La empresa COSAPI es una compañia de Ingenieria, construccion y gerencia, con mas de 50 años de experiencia en el mercado brindando servicios en 12 paises. Cuenta con una gran calidad de servicio a lo largo de los años siendo reconocido por ser una empresa de Prestigio y los estandares altos que maneja.

PRACTICANTE DE ADMINISTRACION

Funciones a realizar:

  • Tendra que llevar la documentacion del personal.
  • Debera llevar un registro detallado de todo el personal que se asigne a la obra en curso.

Requisitos solicitados:

  • Es necesario que el postulante sea estudiante del 8vo ciclo en adelante de la carrera de Ingenieria Civil, Administracion, Contabilidad o Economia.
  • Debera contar con experiencia en oficina tecnica o control de proyectos.
  • Tener conocimiento de Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.
  • Disponibilidad para realizar trabajo de forma remota.

Beneficios que obtendra:

  • Gozara de los beneficios acorde a la ley.
  • Tendra la posibilidad de desarrollo profesional.
  • Formara parte de una de las empresas lideres en el sector de Ingenieria y Construccion.

ASISTENTE DE RIESGOS

Funciones que se le asignara:

  • Debera brindar soporte en el seguimiento a los KRI`S del plan de Gestion Integral de Riesgos con la finalidad de conocer el nivel de cumplimiento de la metodologia que se aplica.
  • Tendra que asistir en la elaboracion de las politicas, la matriz de riesgo de la organizacion y procedimientos dependiendo del riesgo identificado.
  • Apoyar en el registro de informacion e identificacion vinculada a los riesgos emergentes que puede afectar a las estrategias, objetivos y procesos.
  • Proponer e investigar herramientas tecnologicas que permitan el monitoreo y seguimiento de la gestion integral de riesgos.
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Requisitos del postulante:

  • Es necesario que este egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Empresarial, Civil o carreras afines.
  • Es deseable que el postulante cuente con un curso en Gestion de Riesgos, COSO ERM, Gestion de la continuidad o Metodologias Agiles.
  • Debera contar con una experiencia minima de al menos 1 año como practicante o asistente en el area de gestion de riesgos, continuidad de negocios o procesos.

Beneficios que se le otorgara:

  • Formara parte de una de las empresas lideres en el sector de Ingenieria y Construccion.
  • Gozara de los beneficios acorde a la ley.
  • Tendra la posibilidad de desarrollo profesional.
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ENFERMERO (A) OCUPACIONAL

Requisitos:

  • Tener conocimiento y manejo de las normas vigentes en Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Ser licenciado o licenciada en enfermeria habilitado por el colegio de enfermeros del Peru.
  • Haber culminado o cursar estudios tecnicos o profesionales en Salud ocupacional o salud publica (se solicitara certificado de estudios de ser necesario).
  • Disponer de tiempo para laborar en Lima.
  • Debera contar con una experiencia minima de 2 años excluyendo el SERUM.
  • Es necesario que tenga conocimiento y manejo de Excel a nivel intermedio.

Beneficios:

  • Gozara de los beneficios de ley.
  • Pertenecer a una prestigiosa empresa lider en ingenieria y construccion.
  • Posibilidad de desarrollo profesional.

JEFE DE CAPITAL HUMANO

Funciones:

  • Mapear el proceso de ingreso al proyecto tomando en cuenta los requerimientos del cliente y los legales.
  • Debera asegurar el cumplimiento del proceso de evaluacion de desempeño.
  • Tendra que participar en las negociaciones y reuniones en coordinacion con Relaciones Laborales.
  • Establecera las necesidades del personal empleado y obrero, a traves de un histograma de personal, en conjunto con la gerencia del proyecto.
  • Proponer, gestionar y desarrollar capacitaciones o talleres para potenciar las capacidades del equipo de proyecto.
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Requisitos:

  • Debera contar con bachiller en las carreras de Ingenieria Industrial, Civil, Administracion, Psicologia o afines.
  • Tener una experiencia minima de 3 años como coordinador de capital humano o posiciones similares, liderando equipos y procesos de gestion.
  • Es necesario el dominio de SAP.
  • Contar con especializacion en Gestion de recusos humanos o gestion de proyectos.
  • Disponibilidad para laborar bajo regimen.

Beneficios:

  • Gozara de los beneficios de ley.
  • Pertenecer a una prestigiosa empresa lider en ingenieria y construccion.
  • Posibilidad de desarrollo profesional.

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