MOTA-ENGIL inició operaciones en 1986 bajo el nombre Traslei, dedicándose a la realización de importantes proyectos de infraestructura minera y vial, lo que los ha llevado a acumular una basta experiencia en estos rubros, así como a adquirir un profundo conocimiento del mercado peruano, gracias a ello y para mantenerse en el año 2010 se relanzó la empresa bajo un nuevo nombre, que es el que conocemos, preparados para asumir grandes retos y ampliar su oferta de servicio hacia otros sectores.
COORDINADOR DE SEGURIDAD PATRIMONIA
Requerimientos para comenzar a laborar:
- Contar con 4 a 5 años de en el cargo de seguridad patrimonial
- Contar con cartas de recomendación
- Licencia de conducir categoría A vigente
- Tener su documentación básica en regla
Funciones a realizar:
- Encargarse del control de acceso peatonal, de vehículos y de visitas en la empresa
- Realizar recorridos diurnos como nocturnos
- Verificar todas las instalaciones para asegurar el funcionamiento de estas, como eléctricas. gas, alarmas de seguridad, etc.
- Atender necesidades imprevistas
- Brindar su apoyo en el traslado de colaboradores cuando el área lo requiera
- Dar seguimiento y llevar el control de acceso de personas e introducción de vehículos, equipos y otros a las instalaciones de la empresa
- Orientar al personal a su cargo para realizar actividades de protección
BECARIO DE COMPRAS Y LOGÍSTICA
Requerimientos para comenzar a laborar:
- Licenciatura en relaciones internacionales, comercial o afines
- Ser recién graduado o hasta con 2 años de experiencia
- Carrera concluida, el titulo puede estar en trámite
Se ofrece:
- Remuneración atractiva
- Beneficios superiores a los de ley
- Seguro de gastos médicos mayores, dental y de vida
- Desarrollo de competencias en un contexto internacional
- Contratación por anualidad
ANALISTA CONTABLE
Requerimientos para comenzar a laborar:
- Ser licenciado en contabilidad titulado
- Contar con 1 año de experiencia en cargos similares ya sea de auxiliar o becario
Funciones a realizar:
- Efectuar análisis y revisión de las partidas contables, así como elaborar y controlar contablemente los dividendos entregados y recibidos
- Controlar el módulo de activo fijo, verificando y validando el proceso de depreciación mensual
- Generar y validar los libros diario, mayor e invetarios así como los balances de forma oportuna con el fin de soportar las operaciones
- Dar atención a los requerimientos de auditoría interna y externa que sean requeridos para viabilizar la emisión del dictamen de auditoría
Se ofrece:
- Remuneración competitiva
- Beneficios de ley
- Después de 1 año de servicios se otorgan 12 días de vacaciones
- Seguro de vida, gastos médicos mayores y seguro dental únicamente para el colaborador
- Seguro social, aguinaldo y prima vacacional
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requerimientos para comenzar a laborar:
- Contar con disponibilidad para viajar y trabajar en obra
- 5 años de experiencia como generalista en recursos humanos
- Ser licenciado en administración titulado
Funciones a realizar:
- Encargarse del reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de obra
- Dar seguimiento a la contratación
- Elaboración de expedientes
- Dar atención y seguimiento a los conflictos laborales
- Entregar uniformes y herramientas de trabajo
- Dar capacitación de personal
- Realización de solicitudes de movilidad
Se ofrece:
- Remuneración competitiva
- Beneficios superiores
- Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
- Seguro de gastos médicos mayores
Si cuentas con todos los requisitos para el cargo de tu interés y deseas formar parte de esta prestigiosa empresa, no lo pienses más y postula ahora directamente desde: POSTULA AQUÍ
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