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Stracon requiere nuevo personal con o sin experiencia

La empresa Stracon es bien conocida por tener un gran equipo de colaboradores que poseen un enorme talento, son eficientes y trabajan con pasión ofreciendo servicios integrales de construcción y operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas, siendo así una compañía contratista minera de clase mundial líder en la región de Latinoamérica que se esfuerza por entender ñas necesidades de sus clientes y brindar las mejores soluciones.

INGENIERO DE PLANEAMIENTO

Necesitas:

  • Ser profesional titulado y colegiado de la carrera en ingeniería civil
  • Contar con diplomado en gerencia de proyectos
  • Sólidos conocimientos en Primavera P6 a nivel avanzado
  • Experiencia mínima de 5 años en obras de construcción y/o minería y de 3 años en puestos similares
  • Haber trabajado en la elaboración de cronograma de ejecución anual y planeamiento del proyecto
  • Saber sobre manejo de indicadores de gestión o reporte gerenciales de seguimiento al proyecto
  • Poder laborar en Trujillo

Funciones:

  • Dar soporte a las áreas del proyecto en cuanto al desarrollo de planificación y control de los recursos
  • Supervisar os avances, mediante la elaboración y análisis de los informes y los reportes e indicadores definidos
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ADMINISTRADOR DE CONTRATOS

Necesitas:

  • Estudios terminados (titulado) de las carreras en derecho, ingeniería industrial, civil o carreras similares
  • Contar con especialización en gestión contractual y negociación
  • 3 años mínimo de experiencia en el sector minero o de construcción
  • Sólidos conocimientos en en gestión de contratos, proyectos, contractual, negociación y estimación de proyectos
  • Manejo de Ms Office y SAP a nivel intermedio
  • Disponibilidad para laborar bajo sistema atípico en la zona sur del país

Funciones:

  • Administrar la información de proveedores y subcontratos con el fin de cumplir los requerimientos contractuales
  • Inspeccionar el cumplimiento del proceso de valorización de SC, según lo establecido en el proyecto
  • Identificación de la existencia de incoherencias y riesgos que puedan ir en contra de lo acordado contractualmente

JEFE DE EQUIPOS

Necesitas:

  • Estar titulado de la carrera en ingeniería mecánica, mecánica-eléctrica o insutrial eléctrica
  • 5 años de experiencia en cargos similares en gestión de equipos de minería y construcción
  • Haber trabajado con maquinaria amarilla y equipos de línea blanca
  • Manejo de la plataforma excel y SAP a nivel avanzado
  • Disponibilidad para trabajar bajo sistema atípico en la zona de Zacatecas, México
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Funciones:

  • Inspeccionar y controlar los contratos de servicio de mantenimiento y alquileres de equipos en el Proyecto
  • Encargarse de la gestión del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos
  • Optimizar la estrategia de mantenimiento de los equipo según la aplicación del proyecto

PLANEADOR DE EQUIPOS

Necesitas:

  • Titulado o bachiller en la carrera de ingeniería industrial mecánica, electromécanica o similares
  • Contar con especialización en planificación de maquinaria pesada
  • 4 años de experiencia sólida trabajando en cargos similares realizando el planeamiento de equipos de línea blanca y línea amarilla
  • Manejo de SAP a nivel intermedio
  • Sólidos conocimientos en planificación de tareas, gestión de backlogs, gestión de indicadores de productividad y costos de equipos
  • Disponibilidad para laborar en Lima, viajar eventualmente al proyecto y trabajar bajo sistema atípico

ANALISTA DE INVENTARIOS

Necesitas:

  • Titulado de la carrera en ingeniería industrial, ingeniería civil, ingeniería mecánica, administración o carreras afines
  • 2 años de experiencia en cargos similares gestionando el control de inventario
  • Sólidos conocimientos en control de invetarios, planificación de stocks y planificación de la demanda
  • Manejo de excel, power bi y SAP
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Funciones:

  • Encargarse de la planificación de reposición de inventarios
  • Garantizar la anticipación a demandas futuras de ítems específicos
  • Participar en la elaboración del programa anual de identificación y evaluación de material inactivo, obsoleto y de sobre stock
  • Clasificación de los nuevos materiales a usarse en la operación a fin de designar la estrategia de reposición

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