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Nueva convocatoria de empleo para Empacadores: conoce todos los detalles

Empacadores es una compañía que se desempeña empaquetando, embalando, distribuyendo y poniendo en venta los artículos con los que se trabaja en relación a fechas especiales, tales como fiestas navideñas , fiestas patrias, etc., las que son muy importantes, debido a esto se busca personas deseosas de trabajar y con una gran pasión por la labor que se realiza.

SELECCIONADORES

Necesitas:

  • Ser mayor de edad deseoso de trabajar y aprender
  • Tener disponibilidad de tiempo para trabajar de inmediato
  • No es necesario contar con experiencia previa, ya que se aprenderá en la empresa
  • Otros requerimientos propios de la compañía

Funciones principales:

  • Seleccionar los diversos artículos que se van a empaquetar como lápices, colores, borradores, entre otros
  • Poner por grupos los colores, tajadores, plumones, borradores, etc., y dejarlos listos para su empaquetamiento
  • Mantener su área de trabajo limpio para el día siguiente e inicie sus labores sin ningún percance
  • Poner en cajas distintas los atículos escolares que se están poniendo en distribución en el mercado

EMBALADORES

Necesitas:

  • Contar con estudios terminados a nivel secundaria como mínimo
  • No es necesario contar con experiencia laboral ya que se aprenderá lo necesarip con la practica
  • Ser una persona responsable con su trabajo, con valores morales y ganas de trabajar
  • Poder laborar en horarios rotativos

Funciones principales:

  • Verificación de la ubicación de cada producto ya sea de acuerdo al tamaño, color, peso, formas, etc., para su empacamiento en las cajas adecuadas para su conservación
  • Encargarse de guardar los productos ya empaquetados en cajas de distribución y ponerlos en los almacenes en lugares seguros y así evitar daños
  • Limpieza y orden en los lugares de trabajo al termino de su jornada para que al día siguiente comience sus labores de inmediate
  • Disponibilidad para laborar en horarios ya establecidos por la empresa (horarios rotativos)

CAJEROS

Necesitas:

  • Experiencia laborando en el campo mínimo 1 año a más
  • Contar con estudios a nivel técnicos en las carreras relacionadas al área de trabajo solictado
  • Sólidos conocimientos en el manejo de computación y redacción de documentos que se requieran
  • Tener facilidad de palabra y buena comunicación con el fin de brindar buena atención a los clientes
  • Disponibilidad inmediata para empezar a laborar

Funciones principales:

  • Control del dinero, es decir, las entradas y salidad de caja, además de realizar pagos, transacciones, entre otras funciones que se necesiten
  • Verificación de que el dinero de los clientes sea efectuado, ya que en caso de que sea falso se le decomisará y no hay devoluciones
  • Funciones administrativas que se le encarguen, tales como redacción de documentos, entre otras
  • Realizar el arqueo de caja (rendición de cuentas diarias como semanales) para que haya mayor control

ENVASADORES

Necesitas:

  • Tener estudios completos a nivel secundaria
  • Capacidad de aprender con rapidez y deseos de superación en el ámbito laboral como en el personal
  • Tiempo disponible para laborar de inmediato
  • Poder trabajar bajo presión en algunos horario o épocas del año así como saber colaborar en equipo

Funciones principales:

  • Envasado de los productos con los que se trabaje en empaques y establedidos para cada uno de elloos
  • Colocar los artículos por docenas, con el fin de que la distribución sea más fácil en el mercado
  • Almacenar en lugares ya señalizados por la compañía para no obstaculizar el libre tránsito
  • Limpieza del lugar de trabajo con los demás colaboradores
  • Trabajar en equipo, apoyando en las distintas labores que se le requiera

SUPERVISOR

Necesitas:

  • Contar con estudios superiores para que pueda asumir el cargo solicitado
  • Tener facilidad de palabra para que pueda llegar con facilidad a sus colaboradores
  • Don de liderazgo, ya que tendrá a su cargo a colaboradores para que los motive y puedan trabajar con comodidad

Funciones principales:

  • Supervisión del trabajo de sus colaboradores, asegurándose de que lo hagan de la forma correcta y segura
  • Programar las capacitaciones cada cierto tiempo para que sus trabajadores cuenten con todas las herramientas que necesiten
  • Labores administrativas que se le solicita como la redacción de documentos, informes, etc., que sean necesarias para el mejoramientop de la compañía
  • Motivar a sus trabajadores según sea su requerimiento, tomando en cuenta que todos tienen distintas necesidades

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