La empresa de infraestructura y minería AESA se especializa en brindar de la ,mejor manera servicios de exploración, desarrollo, preparación y explotación de yacimientos mineros, así como gestionar operaciones mineras.
JEFE DE GESTIÓN HUMANA
Requisitos:
- Escolaridad: Bachiller o titulado en ingeniería industrial, derecho, psicología o similares
- Contar con MBA o maestría de preferencia en gestión de proyectos y recursos humanos
- Solidos conocimientos en manejo de procesos de selección
- Manejo de inglés a nivel avanzado
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Contar con al menos 4 años en el cargo o en posiciones similares liderando procesos de selección, nómina, relaciones laborales y relaciones comunitarias
Funciones:
- Encargarse de que se lleve a cabo el ingreso de personal idóneo y competente
- Seguimiento y control a los temas laborales
- Liderar las acciones que tienen que ver con calidad de vida, bienestar y clima laboral de cada proyecto
- Responsable del proceso de nómina del proyecto
- Verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales
GESTORA DE BIENESTAR
Requisitos:
- Carrera en trabajo social titulado y colegiado
- Solidos conocimientos sobre los procesos de recursos humanos, negociación, procedimientos e instructivos del SIG
- 2 años de experiencia en puestos similares siendo gestor del bienestar
- 2 años manejando el TREGISTRO, gestionando documentarias antes ESSALUD y recupero de subsidios
Funciones:
- Coordinación del personal al proyecto, es decir verificar si cuentan con lo indispensable para llevar a cabo sus labores
- Dar la charla de inducción al nuevo personal en cuanto a sus beneficios
- Seguimiento a salida del personal que solicita permisos por situaciones familiares o de salud
- Visitas domiciliarias y hospitalarias de acuerdo a los seguimientos de caso
- Control diario de descansos médicos
INSTRUCTOR DE OPERADORES
Requisitos:
- Estudios técnicos en minería o similares
- Solidos conocimiento en manejo de equipos, metodología de enseñanza, manejo de grupos y redacción y presentación de informes técnicos
- 8 años de experiencia operando equipos (De preferencia 2 tipos)
- 3 años de experiencia, monitoreando equipos
- 1 año de experiencia siendo instructor de equipos
Funciones:
- Elaboración y constante actualización de los contenidos curriculares de los programas
- Desarrollar materiales didácticos necesarios para la ejecución de los programas de formación
- Programación del plan de trabajo
- Presentar los resultados obtenidos de los programas de formación a su cargo a través de un informe final
PLANNER DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
- Estudios técnicos en mantenimiento en mecánica o eléctrica, ingeniería industrial, mecatrónica u otros similares (Bachiller, técnico, titulado)
- Formación en gestión de mantenimiento
- Manejo del inglés a nivel básico
- Manejo de Microsoft Office a nivel básico
- 2 años de experiencia realizando funciones similares
- 2 años laborando en mina, de preferencia mina subterránea
Funciones:
- Mantener en constante actualización el programa de mantenimiento preventivo de todos los equipos del proyecto
- Actualizar el estado situacional de los equipos semanales
- Realizar reportes y brindar la información requerida tanto por el cliente interno como externo
- Valorización de equipos
- Encargarse de mantener un óptima clima laboral dentro del equipo humano del contrato
NUTRICIONISTA
Requisitos:
- Estudios en nutrición titulado y colegiado
- Haber realizado diplomado o cursos en nutrición aplicada al trabajo
- Solido conocimiento de BPM y HACCP a nivel básico
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Manejo del idioma inglés a nivel básico
- 2 años de experiencia realizando labores similares
- 2 años laborando en el rubro de la minería y la construcción
Funciones:
- Programación de menús para los comedores
- Programación mes a mes de refrigerios
- Encargarse de que verificar que los víveres se encuentren en perfecto estado de conservación para su preparación
- Atención a las consultas/sugerencias de los comensales
- Supervisar la elaboración y servido de desayunos, almuerzos y cenas de los comedores
- Verificar la correcta realización de la limpieza en el área de comedores, cocinas y almacén
- Verificar que se envíe diariamente el almuerzo al interior de la mina
- Vigilancia nutricional
- Brindar capacitación y campañas para sensibilizar a todo el personal
PSICÓLOGO/A
Requisitos:
- Estudios profesionales en psicología titulado y colegiado
- Haber realizado curso o especialización en seguridad y salud ocupacional
- 2 años de experiencia
- 1 año de experiencia en minería
Funciones:
- Evaluaciones psicológicas y psicométricas periódicas al personal
- Actividades orientadas a uniformizar rasgos de personalidad
- Elaboración del programa anual y mensual de SBC
Si te interesa alguno de los puestos antes mencionados puedes postular ahora u obtener más información directamente desde: POSTULA YA
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