COSAPI S.A. es una compañia de ingenieria, construccion y gerencia de proyectos, cuenta con mas de 50 años de experiencia en multiples paises como Peru, Chile y Colombia, ingresos corporativos de 450 millones de dolares, 1500 empleados y 6500 obreros. Se proyecta a ser una empresa de ingenieria y construccion solida, innovadora y de clase mundial, reconocida como la mejor en proyectos, mercados y emprendimientos donde participe. Provee un lugar de trabajo saludable y seguro. Promueve el desarrollo personal y profesional de su gente formando lideres cuyos logros trasciendan en la empresa y en la sociedad.
JEFE DE CAPITAL HUMANO DE PROYECTO
Funciones a realizar:
- Se encargara de mapear el proceso de ingreso al proyecto tomando en cuenta los requerimientos legales y del cliente.
- Debe establecer las necesidades de personal empleado y obrero, a través de un histograma de personal, en conjunto con la gerencia del proyecto.
- Se encargara de supervisar el avance del proceso de reclutamiento y selección de empleados y obreros, a fin de asegurar el ingreso oportuno del personal requerido.
- Debe gestionar, proponer y desarrollar capacitaciones y/o talleres para potencializar las capacidades del equipo de proyecto.
- Se encargara de establecer las necesidades de personal empleado y obrero, a través de un histograma de personal, en conjunto con la gerencia del proyecto.
- Debe participar en las reuniones y negociaciones, en coordinación con Relaciones Laborales, con la finalidad de llegar a acuerdos con el comité de obra y/o sindicato para levantar la paralización.
Requisitos necesarios:
- El postulante debe contar con estudios superiores o tecnicos con Bachiller como minimo en las carreras de Ingenieria Industrial, Psicologia o carreras afines.
- Debe contar con una experiencia minima de al menos 3 años laborando como coordinador de Capital humano o posiciones similares, liderando equipos y procesos de gestión del talento en proyectos de construcción.
- Es necesario quel el postulante cuente con especialización en Gestión de Recursos Humanos y/o Gestión de Proyectos.
- Tener un buen dominio y manejo de SAP.
- Disponer de tiempo para laborar bajo regimen.
Beneficios a recibir:
- Percibir un sueldo acorde al mercado actual.
- Buen clima laboral para desenvolverse.
ANALISTA DE ETICA Y CUMPLIMIENTO
Funciones:
- Se encargara de analizar las Operaciones Sospechosas y elaborar entregables vinculados al Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, con el fin de cumplir con la normativa vigente.
- Debe brindar soporte para el cumplimiento de los requerimientos de los principios de Gobierno Corporativo.
- Se encargara de atender las denuncias registradas por el canal ético u otro medio, con base en el Código de Ética, políticas, lineamientos y procedimientos de la organización.
- Debe asistir en la elaboración y mantenimiento de documentación relacionada al SPDyPC y SPLAFT, a fin de cumplir con la normativa vigente y la mejora del sistema.
- Se encargara de analizar los riesgos existentes a los que está expuesta la compañía con respecto al incumplimiento de la normativa interna y externa vigente, con la finalidad de mitigar los riesgos de incumplimiento legal.
- Realizar el apoyo en el monitoreo del cumplimiento del Código de Ética, políticas, lineamientos y procedimientos de la organización, a fin de detectar las medidas preventivas y correctivas necesarias.
Requisitos:
- El postulante debe ser profesional con colegiado de la carrera de Derecho o carreras afines.
- Contar con una experiencia minima de al menos 2 años laborando como analista de etica o en cargos similares.
- Es de caracter indispensable contar con un curso de especialización en compliance y/o lavado de activos.
- Es deseable que cuente con una experiencia minima de al menos 2 años liderando procesos de debida diligencia o apoyando en fiscalizaciones por parte de UFF.
Beneficios:
- Gozara del ingreso a planilla desde el primer dia de trabajo y tambien se le brindara todos los beneficios acorde a la ley.
- Percibir un sueldo acorde al mercado actual.
- Tener opcion para desarrollarse de forma profesional.
- Podra pertenecer a una de las empresas lideres del sector de ingeniería y construcción.
- Excelente ambiente laboral para desenvolverse.
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