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Convocatoria laboral para comenzar a laborar en San Martín

La empresa San Martín cuenta con una basta experiencia en el mercado peruano dedicándose al desarrollo y ejecución de proyectos de infraestructura y obras civiles mineras de gran magnitud con los más altos estándares de calidad y seguridad, logrando así tener un amplio reconocimiento por parte de numerosos clientes en la industria minera.

SUPERVISOR DE OPERACIONES DE MINA

Requerimientos:

  • Estudios culminados a nivel técnico en explotación de mina o universitario en ingeniería de minas, geología, civil o afines
  • Conocimiento en identificación de riesgos, explotación y voladura así como del reglamento de seguridad minera
  • 2 años de experiencia en cargos similares al solicitado en minería

Funciones principales:

  • Plantea y presenta a su jefe propuestas de mejora en la operación de producción y avance
  • Elaboración, planificación y refrendo de las actividades a desarrollar mediante los controles administrativos
  • Coordinar con el jefe de mina o jefe de guardia la supervisión de los trabajos encomendados al personal a su cargo
  • Dirigir la ejecución de trabajos de acuerdo a los estándares del contrato
  • Participar en los repartos de guardia y coordinaciones con su contraguardia

JEFE DE GUARDIA

Requerimientos:

  • Titulado, colegiado y habilitado en la carrera de ingeniería de minas, geólogo, metalurgía, civil o similares
  • Sólidos conocimientos en seguridad y salud ocupacional
  • Contar con 4 años de experiencia en cargos similares en minería
  • Haber laborado en el área de productividad, costos u operaciones en planificación de operaciones y rendimientos unitarios como mínimo 1 año
  • 1 año de experiencia en funciones de voladura y geomecánica

Funciones principales:

  • Elaborar la orden de trabajo al inicio de guardia
  • Asisitir al planeamiento semanl del cliente a fin de entender las necesidades del mismo
  • No perderse las reuniones de plan semanal con el residente y las áreas de planeamiento, seguridad. mantenimiento y geomecánica
  • Dirigir las reuniones de reparto de guardia con el apoyo del área de costos y planeamiento
  • Elaborar los reportes e informes solicitados por la jefatura de mina
  • Realizar el plan de trabajo diario usando el reporte del relevo del turno anterior
  • Llevar el control del avance de los trabajos y la calidad de su ejecución

ADMINISTRADOR DE CONTRATOS

Requerimientos:

  • Bachiller o titulado en la carrera de ingeniero industrial, administrador de negocios internacionales, administrador de contratos o similares
  • Sólidos conocimientos en administración de contratos y en cadena de abastecimiento
  • Dominio a nivel intermedio del idioma inglés
  • Manejo de Ms Office a nivel avanzado
  • Contar con 3 años de experiencia en el cargo solicitado o similares
  • 4 años de trayectoria en el rubro minero

Funciones principales:

  • Creación, actualización y administración de la línea base del contrato con su cliente
  • Revisar y aprobar en conjunto con el área de administración de contratos los contratos con el cliente
  • Asegurar el cumplimiento de los lineamientos en materia de subcontratación de servicios
  • Encargarse de proponor mejoras para la actualización de los procedimientos del manual de administración de contratos
  • Colaborar en las reuniones relacionadas al estado del proyecto
  • Ayudar en el desarrollo de reuniones contractuales con el cliente y subcontratistas

TÉCNICO ELECTRICISTA

Funciones principales:

  • Realizar mantenimiento preventivo de los equipos y componentes que lo requieran
  • Trabajos correctivos del sistema eléctrico en los equipos
  • Garantizar la operatividad eléctrica de los equipos mediante sus acciones de previsión
  • Realizar la evaluación de los sistemas eléctricos en 440 voltios y 24 voltios de los equipos
  • Elaborar informes de reparación y mantenimiento
  • Encargarse de realizar trabajos de prevención de forma rutinaria como toma de voltajes, revisón de baterías, de componentes, cableados, grupos electrógenos, etc.
  • Aplicar una conducta preventiva frente a los riesgos de seguridad y salud ocupacional

INSTRUCTOR DE EQUIPOS TRACKLESS

Requerimientos:

  • Estudios a nivel técnico en minería o especialidades afines
  • Sólidos conocimientos en manejo de equipos y de equipos trackless
  • 4 años de experiencia siendo operador de equipo experto y 2 años monitoreando equipos

Funciones principales:

  • Elaboración y actualización de los contenidos curriculares de los programas de formación dirigido al personal operativo
  • Realizar materales didácticos para la ejecución de los programas de formación
  • Ejecutar los entrenamientos teóricos y prácticos de los programas de formación en el proyecto
  • Llevar el seguimiento en operación de los participantes de los programas de formación

Si decides comenzar con el proceso de selección para el cargo de tu interés, lo único que tienes que hacer para formar parte de esta prestigiosa empresa es postular directamente desde: POSTULA AQUÍ

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