AESA es una empresa especializada y encargada en brindar servicios de exploración, desarrollo, preparación y explotación de yacimientos mineros, así como de gestionar operaciones mineras.
JEFE DE SERVICIOS MINA
Requisitos:
- Estudios en ingeniería de minas, geología, metalurgía o civil titulado, colegiado
- 4 años de experiencia en cargos similares
- 4 años de experiencia en minería subterránea
- 1 año de experiencia en costos y precios unitarios en minería, construcción o similares
- Contar con cursos, diplomados o especializaciones en servicios auxiliares, mantenimiento y seguridad industrial
- Sólidos conocimientos en ventilación de mina y servicios auxiliares
Funciones:
- Elaboración del plan de trabajo diario
- Paralizar la actividad si las condiciones representan un riesgo
- Asegurar que todos los trabajos a su cargo cumplen con los requisitos de seguridad
- Participar activamente en la decisión de acciones preventivas
- Coordinación con el jefe de SSMA la planificación de los diversos trabajos y tareas
JEFE DE EQUIPOS
Requisitos:
- Estudios en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial, mecatrónica o electrónica
- 5 años de experiencia en total
- 4 años de experiencia en minería
- 2 años de experiencia manejando equipos trackless
- Manejo de microsofr a nivel intermedio
- Contar con cursos o diplomados en ingeniería de mantenimiento y costos unitarios en mina
Funciones:
- Supervisión y soporte a la ejecución de los trabajos programados de producción y avance
- Colaboración con el gerente de proyecto en la elaboración del planeamiento estratégico, el plan operativo anuel y presupuesto del contrato
- Aporte al desarrolo de políticas y normas generales
- Ofrecer información clara, precisa y oportuna para la elaboración del estado de resultados
- Apoyo a la ejecución del plan para el logro de objetivos estratégicos
TRABAJADOR SOCIAL
Requisitos:
- Estudios profesionales en trabajo social titulado y colegiado
- Formación en procesos de recursos humanos
- 2 años de experiencia en el manejo del TREGISTRO, gestiones documentarias ante ESalud y recupero de subsidios
Funciones:
- Dar la charla de inducción al personal nuevo en cuanto a sus beneficios una vez siendo parte de la empresa
- Seguimiento a salidas del personal por problemas familiares y de salud
- Acordar y realizar programas de bienestar laboral que incluya temas de prevención de enfermedades y accidentes y mejora del clima laboral
- Atención y apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido un accidente laboral
- Seguimiento de casos ocasionados por accidentes laborales
- De ser necesario realizar visitas domiciliarias y hospitalarias en los casos que se lleguen a presentar
- Llevar el control diario de descansos médicos
ASISTENTES DE SERVICIOS GENERALES
Requisitos:
- Estudios profesionales en la carrera de ingeniería industrial, alimentaria, civil, administración o similares que por experiencia vean la administración de servicios generales (Egresado universitario o técnico)
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio
- Saber sobre atención y servicio al cliente
- 2 años de experiencia en cargos relacionados al solicitado de preferencia en el sector minero
Funciones:
- Control del estado de las instalaciones y funcionamiento de los servicios de cada campamento
- Planifiacción de los mantenimientos preventivos y correctivos de la infraestructura
- Acordar compras de los materiales y herramientas
- Inspeccionar las condiciones de las instalciones eléctricas
- Revisar y verificar el estado de las señaléticas, así como realizar el mantenimiento en caso de ser necesario
- Reportar inmediatamente si detecta deterioro o algún detalle de la infraestructura al administrador de operaciones
FACILITADOR DE OPERACIONES
Requisitos:
- Estudios en ingeniería civil, nivel bachiller universitario
- 2 años en cargos similares
- Sólidis conocimientos y destreza ingresando información en diferentes sistemas y base de datos
Funciones:
- Generación de reportes de productividad de equipos en relación a las actividades de los equipos
- Elaboración de cartillas de mantenimiento, control de tareo y checklist
- Generación de resumen de los avances diarios de mina y notificar en SA
GESTORA DE BIENESTAR
Requisitos:
- Carrera en trabajo social titulado y colegiado
- Solidos conocimientos sobre los procesos de recursos humanos, negociación, procedimientos e instructivos del SIG
- 2 años de experiencia en puestos similares siendo gestor del bienestar
- 2 años manejando el TREGISTRO, gestionando documentarias antes ESSALUD y recupero de subsidios
Funciones:
- Coordinación del personal al proyecto, es decir verificar si cuentan con lo indispensable para llevar a cabo sus labores
- Dar la charla de inducción al nuevo personal en cuanto a sus beneficios
- Seguimiento a salida del personal que solicita permisos por situaciones familiares o de salud
- Visitas domiciliarias y hospitalarias de acuerdo a los seguimientos de caso
- Control diario de descansos médicos
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