Con más de 53 años de experiencia COSAPI es una empresa de ingeniería y construcción, reconocida por ser una de las constructoras peruanas más grandes y con mejor reputación del sector, además de haber ejecutado proyectos en más de doce países como Perú, Venezuela, República Dominicana y Colombia, trabajando con los más altos estándares de calidad.
INGENIERO DE CONTROL DE CALIDAD
Requerimientos para formar parte:
- Estar colegiado en la carrera de ingeniería civil
- 3 años de experiencia como mínimo en el sector minero, obras de movimientos de tierra, construccióm de pads de lixiviación o construcción de plantas industriales
- Haber ocupado cargos similares
- Disponibilidad para trabajar con régimen al interior del país
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de labor
- Seguro de vida ley
- Salario acorde al mercado
ANALISTA SENIOR DE PROPUESTAS
Requerimientos para formar parte:
- Ingeniero civil con 10 años de experiencia
- 3 años de experiencia en proyecto y 5 años en propuestas
- Manejo de excel a nivel avanzado
- Manejo del software de presupuesto candy y microsoft project
- Dominio del inglés a nivel técnico-intermedio
Funciones principales:
- Coordinación de las propuestas
- Hacer entrega de los entregables de presupuestos
- Revisión de metrados y volúmenes de obra de las propuestas
- Preparar los documentos a presentar al cliente, así como las excepciones y calificaciones comerciales y técnicas
- Hacer el cierre de propuestas
INGENIERO DE OFICINA
Requerimientos para formar parte:
- Colegiado de ingeniería mecánica o similares
- 5 años de experiencia comprobada en responsabilidades afines
- Experiencia en planeamiento de corto, mediano y largo plazo
- Haber trabajado en costos y presupuestos
- Disponibilidad para laborar bajo sistema 21×7
Beneficios:
- Desarrollo de línea de carrera
- Régimen laboral minero
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Requerimientos para formar parte:
- Ser egresado de la carrera técnica o universitaria en recursos humanos, admnistración o similares
- 6 meses de experiencis en funciones administrativas
- Manejo de excel a nivel intermedio
- Deseable conocimiento en sistemas ERP
Funciones principales:
- Publicar las ofertas de empleo en las bolsas de trabajo
- Administración de la base de datos de los candidatos
- Buscar candidatos en diversas fuentes de reclutamiento
- Ser el responsable del proceso de incorporación del personal seleccionado
Beneficios:
- Prestaciones de ley completas
- Desarrollo profesional
ANALISTA DE SOPORTE INFORMÁTICO
Requerimientos para formar parte:
- Profesional técnico o universitario en las carreras de sistemas de información, informática o carreras similares
- 3 años de experiencia como analista de centro de servicios, analista de redes de telecomunicaciones o afines orientadi en empresas del rubro de la construcción
- Conocimientos de buenas prácticas en servicios de TI, red LAN y WAN, Cableado estructurado y directorio activo
- Experiencia en mudanzas de conexiones de internet en oficinas
- Disponibilidad para laborar en proyecto bajo sistema atípico
Funciones principales:
- Atender y coordinar eventos, incidentes, problemas y requerimientos relacionados a los servicios de TI
- Monitoreo de la disponibilidad de los servicios TI en los proyectos de construcción
- Atender y coordinar los requerimientos específicos para el funcionamiento de los servicios
- Analizar y dar seguimiento a los servicios contratados
- Apoyar en la evaluación periódica de proveedores de licencias y servicios
ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Requerimientos para formar parte:
- Ser egresado de la carrera en psicología
- Contar con 1 año de experiencia realizando en el área de selección
- Conocimientos en evaluación por competencias
- Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal
- Manejo de office a nivel intermedio
Beneficios:
- Desarrollo profesional
- Beneficios de ley
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