La empresa COCA-COLA lleva años de experiencia enfocada en sus consumidores y clientes en cuanto la satisfacción de sus necesidades, fortaleciendo aún más las relaciones con las comunidades para servir al mercado, y ser una organización más apta, capaz de adaptarnos a entonrnos cambiantes y generar crecimieto sostenible.
CHOFER OPERADOR DE CAMIÓN
Necesitas:
- Estudios secundarios culminados
- Contar con 1 año de experiencia mínima
- Tener entre 25 y 55 años de edad
- Brevete tipo B
- 6 meses de experiencia manejando camiones
- Responsable
Funciones principales:
- Conducción de camión tipo Rabón
- Traslado de camiones COCA-COLA sin carga a centro de mantenimiento en la misma zona
GUARDIA INTRAMUROS
Necesitas:
- Estudios secundarios terminados con certificado en orginal
- 1 año de experiencia mínima en seguridad, vigilancia o similares
- Tener entre 21 y 48 años de edad
Beneficios:
- Sueldo mensual más vales de despensa
- Turnos rotativos 12×12 con dos días de descanso
- Prestaciones de ley y superiores
- Seguro de vida ley
- Se otorga uniforme y calzado
- Fondo de ahorro del 5%
ENCARGADO DE ABASTO
Necesitas:
- Estudios profesionales en mercadotecnia, administración o similares
- Contar con experiencia en trato con proveedoras, gusto por actividades en campo, experiencia operativa, entendimiento del mercado
- Conocer la región, planeación de demanda deseable
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Saber de negocios y facilidad de palabra
Funciones principales:
- Control y gestión de los proveedores directos
- Brindar seguimiento a los rituales y juntas con los proveedores para asegurar el abasto al negocio
- Retroalimentación a CEDIS en las tiendas que perteneces a su zona
- Monitorear a la competencia en los entornos donde participamos
- Seguimiento a los procesos de publicidad y actividades promocionales mensuales
PRACTICANTE
Necesitas:
- Estudiantes de licenciatura o ingeniería industrial, mecánico, administración, desarrollo de negocios o comercio internacional
- Manejo de MS Office
- 1 año de experiencia mínima
- Tener entre 20 y 26 años
Funciones principales:
- Generar reportes de abasto
- Seguimiento a desempeño de tiendas
- Brindar seguimiento de entrega de proveedores directos
- Seguimiento y servicio de requerimiento de operación: folios para reportes de tienda, peticiones etc.
PREVENDEDOR A PIE
Necesitas:
- Sexo indistinto
- Secundaria o preparatoria terminada
- 2 años de experiencia como preventa a detalle reciente enfocado a productos de abarrotes
Beneficios:
- Pago semanal + bono de productividad semanal variable
- Bono de transporte
- Vacaciones
- Se otorga prima vacacional, aguinaldo, seguridad social, vales de despensa y seguro de vida
- La empresa brinda uniforme completo gratuito
ASESOR COMERCIAL
Necesitas:
- Se solicita con escolaridad superior-licenciatura en carreraras administrativas, ingeniería o similares
- Contar con 3 años de experiencia manejando productos intangibles/plataformas digitales de pago o productos financieros
- Experiencia en ventas
- Brevete tipo A
TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN
Necesitas:
- Sólidos conocimientos en refrigeración, sistemas electromecánicos y manejo de herramientas
- 1 año de experiencia en reparación de equipos de refrigeración
- Secundaria terminada
Funciones principales:
- Mantenimiento correctivo en tiempo y forma de los enfriadores asignados
- Recabación de información necesaria para el proceso administrativo de captura
- Seguir los procedimientos del SGC
- Brindar recomendaciones del uso del equipo instalado para evitar un mal uso
- Cuidar los insumos que se otorgan para realizar las actividades y tener control de materiales y refacciones
- Ejecutar los procesos de mantenimiento correctivo de equipos enfriadores en punto de venta
Beneficios:
- Prestaciones de ley
- Se brinda estabilidad laboral
- Sueldo mensual
- Se otorga uniformes
- Oportunidad de crecimiento
AYUDANTE DE VENTAS
Necesitas:
- 6 meses de experiencia mínima siendo ayudante de ventas en cualquier canal de venta
- Horario disponible
- Educación mínima: primaria
Funciones principales:
- Entrega de los productos a los clientes según el canal de venta
- Cumplir con los indicadores básicos, los cuales son: entrega, rechazo, visita, etc.
Beneficios:
- Remuneración
- Benefucios de ley y superiores
- Crecimiento a corto plazo
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Necesitas:
- Contar con 5 años de experiencia trabajando en recursos humanos
- 2 años de experiencia en seguridad y salud ocupacional
- Tener educación superior-maestría
Funciones principales:
- Administración de la función de recursos humanos cumpliendo con las políticas, normas, estrategias, comportamientos, sistemas y procedimientos establecidos
- Responsable de la estrategia y ejecución de planes de gente enfocada a crear experiencias memorables que contribuyan a la retención del personal
Si cumples con todos los requisitos y deseas postular a cualquiera de los puestos mencionados puedes hacerlo directamente desde: POSTULA AQUÍ
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